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◆スパ立ち上げ、カウンセリング：旅館、ホテルなどこれからスパ産業に力をいれたいが
　 ノウハウがわからない人のためのカウンセリングと立ち上げまでのアシスタントとアドバイス
◆人材教育：新しいスパを作るにあたり、技術もなにも身に付けていない（もしくは、技術が満たない存在）を
　 短期間に教育する。
◆継続教育：すでにスパ、サロンを経営しているが、スタッフの技術の向上、意識の向上をはかるため教育をサポートする。